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老師 工資上報(bào)5000元 帳面4500元 跨年如何調(diào)整

84785022| 提问时间:2023 01/30 12:49
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齊惠老師
金牌答疑老师
职称:會(huì)計(jì)師
在跨年時(shí),由于要對(duì)應(yīng)前一年未發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金及工資總額進(jìn)行調(diào)整,如果拖欠的工資較多,可以結(jié)合財(cái)務(wù)能力,按月發(fā)放,讓職工更能有效掌握資金運(yùn)用情況,未發(fā)放的薪資應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)。對(duì)于工資帳面4500元,實(shí)發(fā)5000元的情況,跨年調(diào)整也可以采取分期發(fā)放的方式,按當(dāng)月的工資標(biāo)準(zhǔn),按比例給去年的薪酬補(bǔ)發(fā),這樣不僅可以減少企業(yè)財(cái)務(wù)上的壓力,也可以讓職工更加清晰的知道自己收入狀況,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏。 拓展知識(shí): 跨年調(diào)整通常在當(dāng)年底進(jìn)行,可以根據(jù)實(shí)際情況,制定調(diào)整方案。一方面,針對(duì)社保繳費(fèi),要根據(jù)社保比例計(jì)算出未發(fā)放的社保,并及時(shí)補(bǔ)繳;另一方面,要根據(jù)實(shí)發(fā)薪資和帳面薪資,進(jìn)行調(diào)整,給出換算方案,使其符合社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī),例如:實(shí)發(fā)薪資累加15% - 20%,這樣在社會(huì)保險(xiǎn)支付額上,既可以免除職工和企業(yè)的負(fù)擔(dān),同時(shí)也可以保持帳面工資和實(shí)發(fā)工資的基本符合。
2023 01/30 12:56
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