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殘保金是指下班時未完成當天工作仍由雇主支付的費用。殘保金是根據(jù)工人工作協(xié)議和勞動法律規(guī)定計算的。一般來說，殘保金是自動計算的，有規(guī)定的比較，如未完成工作的時間，工資等等。 殘保金的計算方法一般是：根據(jù)未完成工作的時間，以正常工時的百分比計算，如果工作1小時，但未完成，則殘保金應(yīng)為正常工資的50%。另外，工作者完成了部分工作，但未完成完整的時間，殘保金應(yīng)按照實際完成時間的百分比計算，如完成了半小時工作，則殘保金應(yīng)為正常工資的25%。 拓展知識：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十八條，當勞動者在被解除勞動關(guān)系后有未完成的工作項目，其雇主應(yīng)向其付清殘保金。這個殘保金是根據(jù)雙方達成的勞動協(xié)議確定的，而不應(yīng)少于本人一日在本單位正常工作時間所能獲得的工資。