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實(shí)務(wù)
问题已解决
江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂1月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。要求:(1)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,
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(1)張樂在4月份的工資為6249元×20天÷30天×(1天加班-1天雙倍工資)+6249元×2天×80%=5439.60元。(2)張樂在4月份的工資為6249元×(20天-3天)÷30天×(1天加班-1天雙倍工資)=4572.05元。(3)張樂在4月份的工資為6249元×20.83天÷30天×(1天加班-1天雙倍工資)+6249元×2天×80%=5536.82元。(4)張樂在4月份的工資為6249元×(20.83天-3天)÷30天×(1天加班-1天雙倍工資)=4580.27元。拓展知識:除法小數(shù)相加減,如果兩個數(shù)相差太大,則其結(jié)果可能不準(zhǔn)確,此時(shí)應(yīng)該使用相除后再相乘的方法,即(a/b) × c。
2023 02/03 21:51
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