江城公司2020年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂業(yè)月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天, 該工人全月病假2天 (其中一天是法定休息日) ,事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。 (1) 按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份工資 (2) 按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份工資 (3) 按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資, 并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資 (4) 按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資, 并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份工資
當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答1、按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份工資=6249/30*(20+1)
2、
2023 10/11 10:17
閱讀 766
描述你的問題,直接向老師提問
相關(guān)問答
查看更多- 江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂業(yè)月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。要求:(1)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資。 233
- 江城公司2020年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂業(yè)月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中一天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。(1)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份工資(2)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份工資(3)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資(4)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份工資 227
- 江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂1月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。要求:(1)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資。 109
- 江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂業(yè)月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。(1)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按21.75日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按21.75日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資。 326
- 江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂1月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。要求:(1)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資, 1231
最新回答
查看更多- 老師 這題我想問下固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值核算不是包含增值稅的嗎 昨天
- 如果“增值稅上不視同銷售”,但在“所得稅上視同銷售”,這種情況需要做借、貸的會(huì)計(jì)分錄體現(xiàn)所得稅視同銷售嗎,還是不需要做分錄直接調(diào)表就可以呀? 昨天
- 關(guān)于“捆綁銷售”我們財(cái)務(wù)說在一起賣的商品,看這個(gè)商品里的單獨(dú)物件如果不能單獨(dú)使用那就不屬于捆綁銷售,比如“血糖儀”里面有“血糖儀、測(cè)血糖的筆、針、試紙”但是這4樣?xùn)|西分別單獨(dú)使用都不能測(cè)血糖,只有這4樣?xùn)|西在一起才能實(shí)現(xiàn)測(cè)血糖的功能。所以這個(gè)血糖儀里面的4樣?xùn)|西就不屬于捆綁銷售,而是屬于一個(gè)商品。再比如酸奶6個(gè)裝鏈接在一起賣,財(cái)務(wù)說這個(gè)不屬于捆綁銷售,這個(gè)屬于商家統(tǒng)一銷售的量就是這樣的6瓶的量。那我想問一下,如果簽字筆,一盒是10支裝,如果這個(gè)文具店賣簽字筆是一盒一盒(10支)賣,不單獨(dú)賣一支筆,簽字筆本身一支就可以寫字可以單獨(dú)使用,但商家是一盒起賣,這種情況究竟屬不屬于捆綁銷售呢?為什么? 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容