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首先，我們需要分析出社保發(fā)生的現(xiàn)金流和應付賬款的變動情況。對于退出社保養(yǎng)老保險的員工，我們可以使用 “社會保險支出—養(yǎng)老保險費—應付賬款 ” 的分錄，將其出社前累計到離職時未交費用記錄到應付賬款，社保異動后將應付賬款結轉入 “社會保險支出—養(yǎng)老保險費” 分錄中。 對于工傷保險，我們可以使用 “社會保險支出—工傷保險費—企業(yè)工傷費” 的分錄，將其記錄到企業(yè)工傷費，社保異動前公司將首先交付相應費用，但在社保異動后不會退給公司，而是只要求員工補足其社保繳費部分，以保證社保參保人數(shù)不減少。 拓展知識：社保發(fā)生的現(xiàn)金流和應付賬款的變動是企業(yè)會計分錄的需要關注的重要問題，它包括員工參加社保、退出社保等等，由于參保狀態(tài)的變化性，我們需要準確的了解社保的金額變動情況，以及分錄的全過程，才能保證企業(yè)會計的準確性和完善性。