免費(fèi)問(wèn)答

從法律角度來(lái)看，員工自愿放棄公司給他繳納社保的行為是不允許的。社保制度的宗旨就是保障國(guó)民的社會(huì)保障權(quán)，員工自愿放棄此項(xiàng)權(quán)利，違背了這一宗旨。此外，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)必須及時(shí)、足額繳納社保費(fèi)，如果企業(yè)超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間，就會(huì)受到強(qiáng)制性的處罰，導(dǎo)致公司承擔(dān)更大的責(zé)任和費(fèi)用，嚴(yán)重的話可能會(huì)影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)，從而產(chǎn)生不利的影響。 另外，社保制度不僅保障了國(guó)民的社會(huì)保障權(quán)，同時(shí)也可以讓企業(yè)積累投資資金，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更多的資金來(lái)源，這也是公司為什么要按照規(guī)定及時(shí)、足額繳納社保費(fèi)的原因之一。 拓展知識(shí)：繳納社保費(fèi)不僅可以使企業(yè)積累投資資金，同時(shí)也能帶來(lái)稅收優(yōu)惠，因?yàn)槔U納社保費(fèi)可以被抵扣企業(yè)所得稅，從而使企業(yè)減少稅負(fù)。