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最低標準工資指的是政府規(guī)定的所有勞動者都應(yīng)至少享有的最低工資標準，包括國家最低工資標準、企業(yè)最低工資標準和行業(yè)最低工資標準。 國家最低工資標準是政府制定的底線，不允許任何單位和個人低于這一標準；企業(yè)最低工資標準是在國家最低工資標準的基礎(chǔ)上，由企業(yè)根據(jù)其自身經(jīng)營情況，調(diào)整出的最低工資標準；行業(yè)最低工資標準是在國家最低工資標準和企業(yè)最低工資標準的基礎(chǔ)上，結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和同行業(yè)其他企業(yè)調(diào)整出的最低工資標準。 拓展知識：最低工資標準的設(shè)定是政府用來保障勞動者基本權(quán)益的重要措施，一般情況下，最低工資標準水平越高，勞動者的基本生活水平就會越高。例如，香港的最低工資標準比大陸的高一倍，也使得大陸港澳勞工的月工資水平比較高。