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用人單位是與勞動者簽訂合同還是用工單位簽訂？？？？

　根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和用工單位的區(qū)別主要在于：用人單位與勞動者間是屬于勞動關(guān)系，而用工單位與勞動者間則屬于勞務(wù)關(guān)系。在法律適用上，用人單位適用勞動法，用工單位一般適用民法。 　　用工單位是指在勞務(wù)派遣協(xié)議中，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位，根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣連續(xù)用工期限。 用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位，包括企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體。 用工單位與被派遣勞動者不存在勞動關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系，而用人單位是需要簽訂勞動合同，與勞動者是存在勞動關(guān)系的。

這太官方了，我迷糊的很

能不能別那么官方

一般都是用人單位是與勞動者簽訂合同。