00:10:00
問題已解決
女員工休產(chǎn)假，是要工資呢還是要生育津貼？哪個比較劃算。 公司規(guī)定是參加了生育保險的，按照上年度月平均工資由生育保險基金支付。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
肯定是要生育津貼更劃算。當(dāng)然在給生育津貼的前提下，能夠多給工資，更好。
2023 02/24 13:17
閱讀 171 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 171
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
老師好，女員工休產(chǎn)假120天，單位發(fā)了20000的產(chǎn)假工資，后來生育津貼下來了15000，這個生育津貼還要發(fā)給員工嗎
214 -
老師您好，員工流產(chǎn)休息半個月，休產(chǎn)假期間是由生育保險基金處發(fā)放津貼嗎？
242
-
生育津貼問題，女員工的生育津貼是工資和生育津貼哪個高發(fā)哪個？
60
-
員工休產(chǎn)假工資就是那個生育津貼嗎
122
-
請問下公司員工休產(chǎn)假，什么時候可以開始休，休產(chǎn)假期間員工的工資和社保怎么發(fā)放？生育津貼是生育險的報銷嗎？生育津貼怎么申領(lǐng)？什么時候申領(lǐng)？
80
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
