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是我們讓勞務(wù)公司代為支付的工資呀，有木有文件規(guī)定；如果不是作為什么費用處理

你好? 你們是什么合同呢? ?和員工簽訂的勞動合同嗎??

不是 是跟勞務(wù)公司簽訂的合同

你好 對一下這個 一樣就可以 算基數(shù) 　案例 　　A公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要外派人員服務(wù)。對于甲勞務(wù)派遣單位，A公司向其支付費用100萬元(包含勞務(wù)派遣人員的工資和社保)，同時甲給A公司開具勞務(wù)費的發(fā)票;對于乙勞務(wù)派遣單位，直接向乙單位派遣的員工支付了60萬元的工資。 　　政策依據(jù) 　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)規(guī)定： 　　企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出;直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。 　　解析 　　按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》規(guī)定A公司憑借甲開具的發(fā)票，將100萬元計入勞務(wù)費用，不作為計算“三項經(jīng)費”的扣除依據(jù);而直接支付給乙公司派遣人員的60萬元計入工資薪金，可以作為“三項經(jīng)費”的扣除依據(jù)。 　　綜上所述，勞務(wù)派遣人員的費用是否包含在三項經(jīng)費的扣除基數(shù)中，主要在于這筆費用是直接支付給勞務(wù)派遣公司的還是直接支付給員工個人的，支付的對象不同，處理結(jié)果也是不同的。

謝謝 感謝

?你好同學(xué)： 不客氣，如果您這個問題已經(jīng)解決， 希望對我的回復(fù)及時給予評價。不清楚的還可以繼續(xù) 追問??！