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你好！補充一下 劃線意思是以給股權的形式，比如公司員工的工資包含實際給的工資，也有一部是給股權的形式，或者其他他為你公司服務的以股權的形式替代給報酬！ 希望能幫到你！祝你考試順利通過！加油

也就是人家提供了服務了，沒有給錢，然后給了股權？

是的，你理解的是對的哈，以股權的形式去支付，抵消，比如老員工核心員工，公司一般都會給限制性股票或者期權等。

后面沖減這個資本公積是什么意思呢

你好！? 先理解資本公積的概念：資本公積是指投資者或者他人投入到企業(yè)、所有權歸屬于投資者、并且投入金額上超過法定資本部分的資本； 資本公積常見的是投資者投入的多于法定資本的資本， 例如：一個如一個企業(yè)由兩人成立，成立之初各投入500萬；一年后第三人要求加入，投資資本600萬，其中100萬即為資本公積 公司新增了股權，就要增加資本公積

然后呢？這個地方為什么要沖減這個資本公積-其他資本公積

每期期末確認費用時，貸資本公積-其他資本公積，行權時，借資本公積-其他資本公積，貸資本公積-股本溢價 鋪墊：當前我國股票面值都是1塊錢1股，不管誰買股票，對于賣股票的公司而言，付出對價超過1塊錢的部分都歸全體股東共同分享，計入資本公積-股本溢價科目。下面以股票期權舉例，公司給你的股票期權其實就是優(yōu)惠券，有了它你可以用比較低的價格購買公司股票，比市場價低出來的部分就是優(yōu)惠，這個優(yōu)惠理解為公司為你花錢，從而你少花錢，對于你，省就是賺。 大白話解釋：股份支付，意味著公司用股權（現(xiàn)單純考慮權益結(jié)算）買你的服務。設想，如果是你自己買股票，超過一塊錢部分計入哪？當然是資本公積-股本溢價，現(xiàn)在不用你全部負擔，公司給你打折，也就是公司為你承擔一部分，其實意味著超出1塊錢部分以后公司和你一起買單，公司用什么買單？當然是當年的利潤中抽出一部分，怎么抽？計個管理費就抽出來了（假設你是管理人員），計個管理費就間接的減少了當期的利潤分配，也就相當于從當期的留存收益當中抽出一部分給你買了單，所以就有借：管理費用。 但是當期你還不能真正行權（買股票），過幾年（行權日）達到公司定的條件，你才有資格掏銀子拿優(yōu)惠券買股票，所以當期就暫且先把要計入資本公積-股本溢價部分臨時計入資本公積-其他資本公積， 等到行權日也就是你正式拿著優(yōu)惠券買股票的那一天，你自己花的錢超出一塊錢部分加上公司以前年度為你以管理費形式計提的資本公積-其他資本公積一并轉(zhuǎn)換為資本公積-股本溢價。

也就是說原先的資本公積相當于計提的意思？后面行使股票權利沖減了這個資本公積相當于過度的意思？

對的，可以這么理解

那借資本公積，貸股本，資本公積-股本溢價，這個股本是員工的嗎？

不是，股本就總的股數(shù)，公司的總股本增加了， 這個員工也是公司的股東之一了啊，比如給這個員工200股，那他就是公司股東，擁有200股股票

也就是這個股本也是員工的權益？

是整個公司的股本，但是這個員工有股權后，后面就可以分紅了。