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業(yè)務(wù)外包是指企業(yè)在內(nèi)部資源有限的情況下，為取得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而將生產(chǎn)、管理、營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的部分業(yè)務(wù)委托給比自己更具有成本優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí)的企業(yè)來(lái)完成的一種業(yè)務(wù)模式。勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位按照實(shí)際用工單位的需要，將勞動(dòng)者派遣到實(shí)際用工單位工作，由實(shí)際用工單位向勞務(wù)派遣單位支付有關(guān)費(fèi)用的一種用工形式。業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣有著本質(zhì)的區(qū)別，主要體現(xiàn)在以下方面: 1.主體不同 業(yè)務(wù)外包只存在發(fā)包方和承包方兩方主體，其中業(yè)務(wù)外包的單位叫發(fā)包方，提供外包業(yè)務(wù)服務(wù)的單位叫承包方。而勞務(wù)派遣則包含用工單位、派遣工和派遣單位三方主體，其中用工單位是接受勞務(wù)派遣形式用工的單位，派遣單位是向用工單位輸送派遣員工的單位。 2.法律關(guān)系不同 業(yè)務(wù)外包是外包企業(yè)與接受外包服務(wù)企業(yè)之間的民事合同關(guān)系，接受外包服務(wù)的企業(yè)一般只與提供外包的企業(yè)發(fā)生法律關(guān)系，雙方可能通過(guò)委托合同、承攬合同等進(jìn)行業(yè)務(wù)外包，接受外包服務(wù)的企業(yè)一般不與提供外包服務(wù)企業(yè)的員工直接產(chǎn)生法律關(guān)系。而勞務(wù)派遣中，派遣單位與派遣工之間屬于勞動(dòng)合同關(guān)系。 3.因工傷亡的責(zé)任承擔(dān)方式不同 業(yè)務(wù)外包中，發(fā)包方對(duì)承包方的義務(wù)僅限于合作協(xié)議，承包方的員工因工遭受損害的，發(fā)包方一般不承擔(dān)法律責(zé)任，但如果承包方不具有合法的用工主體資格的情況下，發(fā)包方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。而在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。 4.管理方式不同 業(yè)務(wù)外包中發(fā)包方無(wú)管理承包方勞動(dòng)過(guò)程的權(quán)利，也就是說(shuō)承包方“怎么干”“如何干”“多少人干”都與發(fā)包方無(wú)關(guān)。而勞務(wù)派遣中，派遣工要接受用工單位的管理、遵守其規(guī)章制度、對(duì)外代表用工單位而非派遣單位，也就是說(shuō)“誰(shuí)來(lái)干”“怎么干”用工單位都要管。