問題已解決
我公司是建筑勞務公司,與甲方還未簽合同,目前工地已經(jīng)在施工,公司在工地提供食宿,我們自己雇傭的師傅在做飯。工期5-6個月,不繳納社保。(合同簽訂后,工資甲方代付) 1、 假如吳某 月工薪20000元,不交社保,父母均滿60周歲,有1個小孩,個稅怎么算? [20000 - 0(社保)- 3000 (專項附加) -5000 ]*0.03=360 實發(fā)19640元,這樣可以嗎?工期短,可以不交社保嗎? 2、公司三月份成立,并開工的,目前公司沒有交社保的員工,食堂已采購的米面油可以開票進來嗎?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好;? ?你是勞務合同 你可以不用買社保; 如果是勞動合同是需要買社保的? ;? 因為你是按照工資個稅來報的個稅哈 ;2.? ? ?可以開票 ;只是有風險; 你做福利費去? ?
2023 04/17 18:50
84784965
2023 04/17 19:50
勞務合同,可以不買社保,做成本是不是需要開勞務費發(fā)票,可以不開嗎?
個稅怎么計算呢?假如月薪兩萬
meizi老師
2023 04/17 19:51
你好1; 需要有成本發(fā)票哦 ; 因為針對個人來說; 會代扣個稅的; 給你發(fā)票 才能稅前扣除的??
84784965
2023 04/17 20:04
如果這個月開了米面油的票,當月有工資,可以降低風險吧
meizi老師
2023 04/17 20:04
你好; 可以的;? 你確實是是福利費是可以的??
閱讀 272