問題已解決

老師,2023年4月10號(hào)入職的員工,公司施行單休制,4月份的五一節(jié)假日休1天,正式員工是30天-4個(gè)周末(2號(hào)9號(hào)16號(hào)22號(hào))-減掉享受的清明節(jié)假日1天(5號(hào))-減掉享受的五一法定節(jié)假日1天(29號(hào)),應(yīng)出勤天數(shù)是24天 1.10號(hào)新入職員工應(yīng)出勤天數(shù)怎么算?(是不是30-4-1,應(yīng)出勤25天,比正式員工少一天清明節(jié)假日) 2.新入職員工月初沒入職的1-9號(hào)是都要算到應(yīng)出勤天數(shù)里,還是需要扣除單休周末的2號(hào)和9號(hào)?

84784963| 提問時(shí)間:2023 05/22 09:13
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
江老師
金牌答疑老師
職稱:高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
一、對(duì)于2023年1月10日新入職員工,與正式員工一樣,可以享受清明節(jié)假日。 二、對(duì)于2023年4月10日入職的員工,不能享受清明節(jié)假日。
2023 05/22 09:17
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      相關(guān)問答

      查看更多

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~