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產(chǎn)假期間公司按照正常上班扣除醫(yī)保公積金發(fā)放工資的，產(chǎn)假結(jié)束后生育津貼差額還需要再扣除醫(yī)保公積金嗎
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你好； 不會在扣除了。 扣除一次即可??
2023 06/27 18:22
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老師您好，就是我們公司男職工領(lǐng)取生育津貼，然后醫(yī)保那邊發(fā)放了4000多，在產(chǎn)假期間我公司按正常工資給發(fā)放了，有一次我直接把這四千多給員工了，那我再扣回這十天產(chǎn)假工資的時候，我是按扣除五險之后的金額去扣除嗎？還是按原來的基本工資去扣除呢？
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員工休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不發(fā)工資，社保公積金在生育津貼中扣除，請問憑證怎么做？
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產(chǎn)假期間公司每月按稅前5萬元給員工正常發(fā)工資，同時產(chǎn)假期間收到了醫(yī)保局按4個月發(fā)放的生育津貼共8.7萬元，應(yīng)如何做賬？
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生育津貼到賬后需要發(fā)放給員工，產(chǎn)假期間公司代個人繳納了社保和公積金，其中個人承擔(dān)的部分需要從生育津貼中扣除嗎？
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老師，公司員工產(chǎn)假期間正常上班，公司給她發(fā)工資，生育津貼還能正常領(lǐng)嗎？
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