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股權(quán)激勵模式在中級財管第幾章，和業(yè)績股票激勵有什么區(qū)別？

84784998| 提問時間：2023 08/20 10:39
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級經(jīng)濟師
您好！很高興為您解答，請稍等
2023 08/20 10:45
廖君老師
2023 08/20 10:55
您好，第九章 收入與分配管理。業(yè)績股票激勵屬于股權(quán)激勵的一種 在股權(quán)激勵中，激勵對象直接獲得的是股份或股票。業(yè)績股票激勵是股權(quán)激勵的一種典型模式，指在年初確定一個較為合理的業(yè)績目標(biāo)，如果激勵對象到年末時達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，則公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票
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