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老師,請(qǐng)問廣東省深圳市企業(yè)該怎樣給女員工休產(chǎn)假,產(chǎn)假工資該怎樣發(fā)放?

84785001| 提问时间:2023 08/30 12:03
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樸老師
金牌答疑老师
职称:會(huì)計(jì)師
第一,保胎假,工資按照病假發(fā)。 保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。 第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。 懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。 第三,產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼 產(chǎn)假包括:98天 30~60天(各省人口與計(jì)劃生育條例延長(zhǎng)生育假) 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼。 第四,哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。 女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月,工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。
2023 08/30 12:17
84785001
2023 08/30 12:50
老師,麻煩告知下正常的產(chǎn)假給我就可以了
樸老師
2023 08/30 12:58
深圳《條例》第四章第四十二條規(guī)定,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除按國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外,女方增加產(chǎn)假三十天 這個(gè)是98+30 一共是128
84785001
2023 08/30 13:17
好像是法定產(chǎn)假98天+獎(jiǎng)勵(lì)假80天
樸老師
2023 08/30 13:18
又改了嗎 我看著是增加30天呢 你電話問問社保局
84785001
2023 08/30 13:22
嗯,是改了80天,我想問下這獎(jiǎng)勵(lì)假80天是強(qiáng)制企業(yè)要給休產(chǎn)假員工休的嗎?
樸老師
2023 08/30 13:23
對(duì)的 這個(gè)是必須的 如果員工自己不想休這么多可以回來上班
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