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老師，你好，我們收到同事生育津貼，15000，要扣掉個人部分社保5000，請問是這樣做分錄嗎？ 借：銀行存款 15000 貸：其他應付-孫 15000 借：其他應付-孫 10000 貸：銀行存款 10000 借：其他應付-孫 5000 貸：其他應收-個人部分 5000
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，學員，老師看了是對的
2023 09/07 16:58
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其他應付款跟其他應收款能通用嗎？反向記嗎?其他應付款-孫 建賬時用的這個科目，表示公司欠孫的錢了，還有他經(jīng)常出差，經(jīng)常報銷，費用票報銷抵扣他的借款時分錄為 借：管理費用 生產(chǎn)成本 貸：其他應付款-孫
另外，也有孫的借款 借：其他應付款-孫 貸：銀行存款
個人向公司借款時候，借：其他應收款-孫 貸：銀行存款 這樣的話，其他應收跟其他應付一樣啊
是這樣嗎
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老師，我畫橫線處，這筆往來款可以同時寫兩個分錄嗎？一筆是法人工資，借:應付員工薪酬5000，貸銀行存款5000。另一筆，還法人款，借:其他應付款-法人15000；貸:銀行存款15000。
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@小智老師，老師，昨晚那個走員工報銷的，對方公司給我們開回來15000的票，但是我們現(xiàn)在公司卡一天限額轉(zhuǎn)5000，今天和明天也就能轉(zhuǎn)出去1萬，剩下的5000我下個月轉(zhuǎn)了也行呀老師，頂多我的分錄是：應付賬款-供應商，貸：其他應付款-員工15000，借：其他應付款-員工10000，貸：銀行存款：10000，對叭老師，
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付了一筆款10000，到貨15000，會計分錄《小規(guī)?！?借:應付賬款10000
預付5000
貸:銀行15000
借:庫存商品15000
貸:應付賬款 10000
預付5000嗎？
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你好，社保個人部分公司承擔，怎么做分錄
計提工資:
借:管理費用-職工薪酬 5000
貸:應付職工薪酬-職工薪酬 5000
計提社保:
借:管理費用-社保 800（假設社保公司部分）
管理費用-福利400（假設社保個人部分）
貸:應付職工薪酬-社保 800
應付職工薪酬-福利 400.
支付工資
借:應付職工薪酬-工資 5000
貸:銀行存款 5000
支付社保
借:應付職工薪酬-社保800
應付職工薪酬-福利400
貸:銀行存款1200
這樣子做分錄對嗎
公司福利菲一年不能超過工資總額的多少?
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最新回答
查看更多- 我手上有一家公司，從銀行貸款到公司對公戶，又從對公戶轉(zhuǎn)出給供應商，但是實際供應商再轉(zhuǎn)給法人使用，現(xiàn)在賬上其他應收款掛300多萬，稅務又要求自查，這個要怎么處理比較沒有風險呢？ 昨天
- 時間節(jié)點2024.12時 1、沖銷已確認的壞賬準備、應收賬款 借，應收賬款20，貸，壞賬準備20，此時應收賬款借方余額20 調(diào)整以前年度損益，借，壞賬準備，貸，以前年度損益調(diào)整 2、同時調(diào)整利潤分配 借，以前年度損益調(diào)整，貸，利潤分配-未分配利潤 3、重新開票 借，應收賬款20 貸，主營業(yè)務收入， 應交稅費-增值稅 （此時應收賬款借方余額就累計到40萬了） 4.收到回款 借，銀行存款，貸，應收賬款20 （此時應收賬款借方余額還有20萬） 為什么賬不平呢，不曉得哪兒出錯了 昨天
- 老師，請問這樣算有問題嗎？我不知道欠缺金額那里要不要把附加稅和印花稅扣掉，扣的話我又不知道怎么算 昨天
- 贈品的會計分錄中，贈品的價值如何確定？ 9天前
- 合計分錄的借方金額應該等于貸方金額，保持借貸平衡。 9天前
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