00:10:00
問題已解決
7月已經(jīng)計提了應(yīng)付職工薪酬薪酬，8月付了工資要算入8月份的費用嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個不屬于八月份的費用
2023 09/19 17:25
閱讀 283 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 283
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
7月底應(yīng)付職工薪酬忘記結(jié)轉(zhuǎn)管理費用了，帳已結(jié)，報表已出，8月底可以一次性結(jié)轉(zhuǎn)7月8月兩個月的應(yīng)付職工薪酬嗎
582 -
7月工資 這個成本 ，是不是8月 還要做一步 借：管理費用 應(yīng)付職工薪酬
345
-
8月份發(fā)放7月份的工資，我在7月份沒有計提工資，8月份做的借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款，結(jié)轉(zhuǎn)工資的時候，借主營業(yè)務(wù)成本，貸應(yīng)付職工薪酬，可以嗎？物業(yè)公司小規(guī)模
164
-
應(yīng)付職工薪酬當月不計提次月發(fā)放的時候直接計提在發(fā)放行不行，比如8月份發(fā)放7月的工資，摘要懶里寫計提7月工作，發(fā)放7月工資
938
-
8月份是就是應(yīng)該計提9月份的社保費，8月份的工資在8月計提9月進行發(fā)放是吧，老師，
社保計提 借：管理費用-社保費 貸，應(yīng)付職工薪酬-社保費，
8月份末計提8月份工資：借管理費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 這樣對嗎
85
最新回答
查看更多- 資料 20×5年1月3日，甲公司從證券市場上購買B公司20×3年1月1日發(fā)行的5 年期債券，票面利率為4%，每年1月5日支付上一年度的利息，到期日為20×8年1月1 日，到期時一次歸還本金和最后一年的利息。甲公司購入債券的面值為1000萬元, 實際支 付價款992.77萬元，另支付相關(guān)費用20萬元。該債券劃分為以攤余成本計量的金融資產(chǎn)。 購入債券的實際利率為5%。假定按年計提利息。 要求(1)編制甲公司購入債券至該債券到期所有相關(guān)會計分錄。 (2)請說明該債券在20×6年年末資產(chǎn)負債表中如何列示。 昨天
- 在建工程未完工就拆除了需要做固定資產(chǎn)清理嗎 昨天
- 老師 如果只是進口酒和咖啡 企業(yè)稅務(wù)登記必須是一般納稅人嗎 昨天
- 贈品的會計分錄中，贈品的價值如何確定？ 2天前
- 合計分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 2天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
