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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
5600/21.75*8*21.75/22=2036.36 2036.36-（5600/21.75/8*4）=1907.62 9月份員工實(shí)際出勤8天，請(qǐng)假4小時(shí)，這個(gè)工資計(jì)算是正確的嗎
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您好
實(shí)際出勤8天 是已經(jīng)扣除4小時(shí)之后的了吧？
2023 11/13 10:44
84785034 
2023 11/13 10:48
沒有扣除呢，公司實(shí)際7小時(shí)制，扣除的小時(shí)工資需要?jiǎng)澦銌?/div>
bamboo老師 
2023 11/13 10:49
需要的 4/8=0.5
應(yīng)按照0.5天計(jì)算
如果您按照21.75算月工資的話 那每天上班7小時(shí)要折算嗎？
84785034
2023 11/13 10:50
我不知道呢，一般計(jì)算扣除需要折算嗎
bamboo老師
2023 11/13 10:59
我自己?jiǎn)挝徊豢鄢?就按照一天的
如果實(shí)際出勤8天 減去0.5天 那就是7.5天啊
5600/21.75*7.5=1931.03448276
84785034
2023 11/13 11:27
也不用乘21.75/22這種對(duì)吧，5600/21.75*8-（5600/21.75/8*4）=2059.77-128.74=1931.03這種事正確，標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)嗎
bamboo老師
2023 11/13 11:43
也不用乘21.75/22這種 是的
就我前面那樣計(jì)算就可以了
84785034
2023 11/13 12:07
老師，11月工資，員工滿勤，正常應(yīng)該22天，怎么計(jì)算7000/21.75*22，不是大于工資金額了，如果請(qǐng)假一天又怎么算呢
bamboo老師
2023 11/13 12:11
21.75是全年每個(gè)月的應(yīng)出勤天數(shù)
當(dāng)月滿勤的話 都是21.75算
比如10月 那您按照多少天算 還有春節(jié)
84785034
2023 11/13 12:15
10月按照滿勤這個(gè)月怎么算呢，意思10月就算滿勤，也不可能那全額工資，按照這種算法，是全年平均下來(lái)到每個(gè)月，都按照21.75計(jì)算，每月就算滿勤，也有大于工資或者小于工資的
bamboo老師
2023 11/13 12:23
小于扣工資
大于如果就是普通滿勤 那也就是21.75算
比如當(dāng)月雙休應(yīng)出勤22天 那就拿滿月全勤工資
84785034
2023 11/13 12:27
小于扣工資怎么扣呢，7000/21.75*21嗎，這不是少扣了嗎
bamboo老師
2023 11/13 13:11
請(qǐng)問(wèn)是少于一天嗎?
84785034
2023 11/13 13:12
您說(shuō)的請(qǐng)假嗎，這個(gè)少于一天，和大于等于一天，算法不一樣嗎
bamboo老師
2023 11/13 13:15
要折算為天數(shù)的啊 比如6小時(shí)6/8=0.75天
84785034
2023 11/13 13:16
那就是7000/21.75*（21-0.75）天
bamboo老師
2023 11/13 13:17
是的 如果請(qǐng)假6小時(shí)就這樣計(jì)算
84785034
2023 11/13 13:17
如果請(qǐng)假一天7000-7000/21.75*1=也可以
bamboo老師
2023 11/13 13:17
如果請(qǐng)假一天7000-7000/21.75*1=也可以 是的
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公司是雙休，員工請(qǐng)假按21.75扣的，日工資和月工資怎么算？有的月份天數(shù)大于21.75，有的月份是22天23天，還有21天，比如3月應(yīng)該出勤是23天，某員工工資5000上了22天離職了，這怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工資還多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天計(jì)算，還有種算法就是工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)，那這種算法請(qǐng)假也不用管了嗎
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老師，我想問(wèn)下按21.75計(jì)算工資的那個(gè)。假如月工資6000，國(guó)慶假那個(gè)月放假8天，減去8天的雙休，出勤14天，請(qǐng)假1天，出勤工資應(yīng)該是多少？是6000—6000?21.75??1嗎？
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老師 基本工資是9500 ，7月份請(qǐng)假8天。 應(yīng)出勤23天，實(shí)際出勤15天，下面的工資計(jì)算方法一般用哪一種
第一種：9500-9500/21.75*8 =6005.75
第二種：9500/21.75*（23-8）=6551.7
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老師，我們1月應(yīng)出勤天數(shù)13天，員工實(shí)際出勤10天，計(jì)算請(qǐng)假日工資時(shí)，是用工資基數(shù)÷21.75×10×（21.75÷13）嗎
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如果員工工資12000元，請(qǐng)假2天，加班4小時(shí)，
那計(jì)算方式：
加班費(fèi)=12000/21.75*2=1103.45元
加班費(fèi)=12000/21.75/8*4=275.86元
這樣計(jì)算正確嗎？
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