甲公司成立之初設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)部,主要職責(zé)是檢查公司各部門工作的準(zhǔn)確性,對(duì)不符合公司管理規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)的操作予以糾正,并向公司總經(jīng)理直接報(bào)告。目前審計(jì)部有5名員工,專業(yè)背景包括法律,會(huì)計(jì),國(guó)際貿(mào)易。另外,由于目前高級(jí)經(jīng)理人員短缺,內(nèi)部審計(jì)部經(jīng)理暫時(shí)兼任單證部經(jīng)理一職。內(nèi)部審計(jì)的主要職責(zé)除了檢查錯(cuò)誤外,還要負(fù)責(zé)審計(jì)公司的經(jīng)受風(fēng)險(xiǎn)。配合相關(guān)部門尋找應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方法,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審計(jì)。最終向董事會(huì)提交審計(jì)報(bào)告。【論述題要求:假如你是內(nèi)部審計(jì)部經(jīng)理,如何組織實(shí)施甲公司的風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)?】
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實(shí)務(wù)
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速問速答1.明確審計(jì)目標(biāo):首先,要明確風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的目標(biāo),即對(duì)公司整體風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)估,識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,提出改進(jìn)建議,以幫助公司提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
2.制定審計(jì)計(jì)劃:根據(jù)公司的實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的目標(biāo),制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃。這包括確定審計(jì)范圍、審計(jì)時(shí)間和審計(jì)方法等。
3.組建審計(jì)團(tuán)隊(duì):根據(jù)審計(jì)計(jì)劃,組建具備相應(yīng)專業(yè)背景的審計(jì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)包括法律、會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易等方面的專業(yè)人士,以確保審計(jì)的準(zhǔn)確性和客觀性。
4.收集相關(guān)信息:通過與公司各部門進(jìn)行溝通,收集與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的信息,包括公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制等方面的資料。
5.實(shí)施審計(jì):根據(jù)收集到的信息,對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行全面審查。這包括評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性、檢查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的執(zhí)行情況等。
6.分析審計(jì)結(jié)果:對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析,識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素和存在的問題。這需要對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、政策法規(guī)等方面進(jìn)行深入了解和分析。
7.提出改進(jìn)建議:根據(jù)分析結(jié)果,提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。這可能包括完善風(fēng)險(xiǎn)管理政策、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施、提高員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等方面。
8.報(bào)告審計(jì)結(jié)果:將審計(jì)結(jié)果和改進(jìn)建議向董事會(huì)報(bào)告,以便董事會(huì)了解公司的風(fēng)險(xiǎn)管理情況并做出相應(yīng)的決策。
9.持續(xù)改進(jìn):在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)后,應(yīng)持續(xù)關(guān)注公司的風(fēng)險(xiǎn)管理情況,定期進(jìn)行復(fù)查和評(píng)估。同時(shí),應(yīng)不斷尋求改進(jìn)機(jī)會(huì),提高公司的風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
2023 12/16 23:02
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