免費問答

新到一家公司，面對領導的提問，關于計劃和打算，可以參考以下建議來回答： 表達態(tài)度：首先，要展現出積極的態(tài)度，表示愿意承擔責任并努力工作。 了解公司情況：說明已經對公司進行初步了解，包括公司文化、業(yè)務、部門等，展現出希望融入公司的意愿。 短期目標：設定短期的工作目標，例如熟悉工作流程、了解崗位職責等。同時，也可以提出希望達到的具體成績。 長期目標：除了短期目標，可以設定長期的發(fā)展規(guī)劃，這需要結合公司的需求和個人的職業(yè)規(guī)劃。 行動計劃：為了實現上述目標和打算，制定相應的行動計劃。例如，打算參加哪些培訓、如何改進工作流程等。 反饋機制：建立與領導的溝通機制，及時反饋工作進展，請教困惑和問題。 保持謙遜：在表達個人計劃的同時，要表示愿意學習、進步，并尋求領導的建議和指導。