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懷孕期間如果公司要裁員或開除女職工,怎么賠償?
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速問速答每滿一年可以要求單位支付相當于二個月工資數額的經濟賠償金。公司并不能僅以員工懷孕為由,便要求解除與員工的勞動合同。勞動者有權要求繼續(xù)履行勞動合同,或者向單位主張經濟賠償金,經濟賠償金按照在用人單位的工作年限計算。
01/17 17:12
王璐璐老師
01/17 17:18
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懷孕期間如果公司要裁員或開除女職工,怎么賠償?
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