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老師，企業(yè)收到職工的生育津貼，然后發(fā)放給了員工，公司在企業(yè)所得稅匯算的時候，這個生育津貼要填到職工薪酬里面嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這個并不算到工資薪金里面。
05/22 16:23
84784998 
05/22 16:25
好的，謝謝老師哦
東老師 
05/22 16:25
不客氣，幫忙給個五星好評，多謝多謝
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職工生育期間，正常發(fā)放工資，后來收到社保局發(fā)放的生育津貼后，扣除已發(fā)放的工資、把剩余的給員工，最后企業(yè)所得稅匯算清繳時，企業(yè)需要調(diào)增應(yīng)付職工薪酬嗎？
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生育津貼收到了，要給員工嗎？
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如果在休產(chǎn)假的時候發(fā)了工資，那給生育津貼的時候是不是可以把發(fā)的工資在生育津貼里面扣除剩余部分再支付
如果在休產(chǎn)假的時候發(fā)了工資，生育津貼不可以把發(fā)的工資在生育津貼里面扣除剩余部分再支付。
生育津貼是國家為孕產(chǎn)女職工提供的生產(chǎn)期間的工資補(bǔ)貼，這個不是員工日常領(lǐng)取的工資，因此自然不會從工資里面扣除。因女性在生產(chǎn)期間沒有在公司工作，因此用人單位這個期間不會給職工發(fā)放工資，這期間的工資則由社保的生育津貼進(jìn)行補(bǔ)助
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公司收到的生育津貼，全部發(fā)給了員工，生育津貼需要申報個稅嗎？
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職工生育期間單位繳納部份的社保費(fèi)用也是從生育津貼里面出嗎
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