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老師，我們可以按交社保的人數(shù)來統(tǒng)計殘保金的申報人數(shù)嗎
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一般情況下，殘保金的申報人數(shù)不能簡單地按照交社保的人數(shù)來統(tǒng)計。
殘保金是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的一定比例（具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定）。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議），且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
在計算殘保金時，用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。
07/03 16:37
84784973 
07/03 16:38
殘保金的申報人數(shù)不一定要等于個稅的申報人數(shù)吧？
84784973
07/03 16:39
殘保金的人數(shù)不等于個稅申報的人數(shù)有哪些情況呢？
樸老師 
07/03 16:41
殘保金的人數(shù)與個稅申報的人數(shù)可能不一致，常見的情況有以下幾種：
1.勞務派遣人員：如果企業(yè)使用勞務派遣用工，在計算殘保金人數(shù)時，計入派遣單位在職職工人數(shù)，但在個稅申報時，可能只申報本企業(yè)直接支付工資的人員。
2.季節(jié)性用工：季節(jié)性用工人員在計算殘保金人數(shù)時應折算為年平均用工人數(shù)，而個稅申報可能只反映實際用工期間的申報情況。
3.兼職人員：有些兼職人員可能未與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，在計算殘保金人數(shù)時可能不納入，而個稅可能會對其取得的收入進行申報。
4.退休返聘人員：部分退休返聘人員可能由于年齡等原因不符合殘保金計算人數(shù)的條件，但如果其取得工資性收入，可能會進行個稅申報。
5.實習生：實習生的用工情況可能較為復雜，在計算殘保金人數(shù)時的認定標準與個稅申報的情況可能不同。
6.勞務外包人員：勞務外包人員一般不作為企業(yè)殘保金計算人數(shù)，但如果其從企業(yè)取得報酬，可能會進行個稅申報。
7.員工離職或新入職時間差異：在殘保金計算的時間節(jié)點和個稅申報的時間段內(nèi)，員工的離職或新入職時間不同，可能導致人數(shù)不一致。
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