00:10:00
問題已解決
老師，我公司發(fā)生了培訓(xùn)費支出，是不是需要計提職工教育經(jīng)費了，教育經(jīng)費是公司必須計提嗎？然后培訓(xùn)費從職工教育經(jīng)費里面支出？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
對的，是的，是這么做的，必須的，從職工教育經(jīng)費里面出。
07/23 09:45
84785023 
07/23 16:14
老師，我們現(xiàn)在公司人數(shù)少，工資基數(shù)低，那么計提的職工教育經(jīng)費還沒需要支出的多，怎么辦？
郭老師 
07/23 16:16
你好，你按照實際業(yè)務(wù)來做就行。他還有扣除比例，按工資的8%抵扣的，沒有超過就可以稅前扣除。你超過的話，超過的那一部分在以后年度才能抵扣。
84785023
07/23 16:24
好的，老師主要是我們公司發(fā)工資發(fā)了好幾個月的，但是之前也沒計提過教育經(jīng)費，那么我從這個開始計提的話，按哪個基數(shù)計提啊？是按當(dāng)月的？還是按照之前所有工資的合計數(shù)呢？
郭老師
07/23 16:26
他實際發(fā)生了，你再做就行，他不用提前預(yù)提。
郭老師
07/23 16:26
你實際發(fā)生多少，做多少的
84785023
07/23 16:30
好的，老師，但是還是不太明白，整個的分錄是怎么做呢？不用計提嗎？
郭老師
07/23 16:30
借管理費用等
貸應(yīng)付職工薪酬、職工教育經(jīng)費。
郭老師
07/23 16:30
借、應(yīng)付職工薪酬、職工教育經(jīng)費貸、銀行存款。
84785023
07/23 16:49
老師，你意思是不用每月按照工資基數(shù)計提職工教育經(jīng)費，在實際發(fā)生時，借費用貸應(yīng)付職工薪酬 同時，借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款？
郭老師
07/23 16:50
是的對的是的對的。
84785023
07/23 16:51
老師，我在網(wǎng)上查的是按工資基數(shù)一定比例計提？不需要這樣做嗎？
郭老師
07/23 16:54
你好，不需要，早就不需要這么做了。
閱讀 146
描述你的問題，直接向老師提問
267
意見反饋
