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實(shí)務(wù)
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公司辭退員工賠償金是按上一年平均工資還是按他終止合同前的十二個(gè)月平均工資？
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是按他終止合同前的十二個(gè)月平均工資計(jì)算的
08/08 06:35
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支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。請(qǐng)問前12月平均工資包含年終獎(jiǎng)金么？
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請(qǐng)問老師，公司要解雇一些員工，解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是滿一年補(bǔ)償前十二個(gè)月的平均工資一個(gè)月嗎？這個(gè)十二個(gè)月的平均工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資？
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老師你好我想問下辭退補(bǔ)償金那個(gè)基數(shù)“前十二個(gè)月的平均工資”是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
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老師 公司辭退員工計(jì)算補(bǔ)償金時(shí) 是用工作年限*月平均工資 那員工的月平均工資是按他實(shí)際發(fā)放工資還是應(yīng)發(fā)工資來計(jì)算呀
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請(qǐng)問辭退拿到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（平均工資的三倍以內(nèi)的）免征個(gè)人所提稅，，這個(gè)當(dāng)?shù)氐钠骄べY的三倍以內(nèi)，指的是月平均工資還是年平均工資
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