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老師 公司辭退員工計算補償金時 是用工作年限*月平均工資 那員工的月平均工資是按他實際發(fā)放工資還是應(yīng)發(fā)工資來計算呀

84784989| 提問時間:2021 12/09 14:36
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森林老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
同學,你好,是你前十二個月的計提工資
2021 12/09 14:37
84784989
2021 12/09 15:03
計提的工資就是實發(fā)工資嗎
森林老師
2021 12/09 15:05
同學,你好,不是的,你計提1000元,扣個人社保20元,你實際發(fā)980元, 所以這里的工資是計提工資1000元,而不是980元。
84784989
2021 12/09 15:20
老師 但是這種情況的話 那萬一員工在此期間有請假等情況 如果還是按應(yīng)發(fā)的話 那公司不久虧了呀
森林老師
2021 12/09 15:38
同學,你好,你計提的工資是扣了事假的,你員工正常工資1000元,請假扣款200元,你的計提工資就是800元,扣個人社保20元,你實際發(fā)780元, 所以這里的工資是計提工資800元,而不是780元。
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