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20×6年7月1日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管人員自20×6年7月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。20×6年7月1日，每份股票期權(quán)的公允價值為15元。20×6年沒有高管人員離開公司，甲公司預(yù)計在未來也不會有高管人員離開公司。 　　20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費用金額是（?。?。 　　A.195萬元　　B.216.67萬元　　C.125萬元　　D.250萬元 『正確答案』C 老師，這個題是授予的股票期權(quán)，為什么題目問的確認(rèn)多少應(yīng)付職工薪酬，授權(quán)股票期權(quán)的股份支付應(yīng)該是確認(rèn)資本公積和管理費用吧