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請問老師，員工被辭退了，工作了9年2個月，那么應(yīng)該怎么給他算補償金？他自己主張還有那2個月。

84785018| 提問時間：2024 08/22 09:35
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bamboo老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
您好 不滿6個月按照0.5個月算離職補償金 應(yīng)該主張9年2個月 算9.5個月的離職補償 每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
2024 08/22 09:36
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