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老師 我們是施工企業(yè)，可以給我們施工用的勞務(wù)公司代付工資嗎？
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在施工企業(yè)中，確實(shí)可以與勞務(wù)公司合作，由勞務(wù)公司代為支付工人工資。這樣操作不僅能夠簡(jiǎn)化企業(yè)的內(nèi)部管理流程，還能有效避免直接發(fā)放工資可能帶來的稅務(wù)、法律風(fēng)險(xiǎn)。但需要注意的是，確保勞務(wù)公司具備合法資質(zhì)，雙方簽訂明確的合同，詳細(xì)約定工資支付方式、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并保留好相關(guān)支付憑證，以備不時(shí)之需。同時(shí)，作為施工企業(yè)，還應(yīng)定期核查勞務(wù)公司的工資支付情況，確保工人權(quán)益得到保障。
08/26 10:22
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08/26 10:29
我們老板說 我們是系統(tǒng)集中總包，想問問可不可以像甲方那樣直接把勞務(wù)費(fèi)發(fā)到個(gè)人上
小智老師 
08/26 10:32
在中國，施工企業(yè)作為系統(tǒng)集中總包，理論上可以直接將勞務(wù)費(fèi)發(fā)放給個(gè)人，但這涉及復(fù)雜的法律和稅務(wù)規(guī)定。首先，確保每位工人與勞務(wù)公司有正式雇傭關(guān)系。其次，總包方直接支付勞務(wù)費(fèi)需通過正規(guī)渠道，確保符合稅法要求，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議咨詢專業(yè)法律顧問或財(cái)務(wù)專家，制定合規(guī)的支付方案。
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