問題已解決
老師,請問一下公司員工要公司幫其申請生育補(bǔ)貼,這個補(bǔ)貼是屬于員工還是屬于公司呢,相關(guān)法律對這塊有規(guī)定么
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速問速答你好,這個是屬于員工的。除非你在這個之間已經(jīng)給他發(fā)過工資。
2024 09/30 16:40
84785002
2024 09/30 16:47
在這期間我們是已經(jīng)全額給他發(fā)工資的
宋生老師
2024 09/30 16:47
你好,你如果給他發(fā)過工資了,你就可以不用把生育津貼再給他,當(dāng)然你如果愿意給的話是沒問題的。
84785002
2024 09/30 19:16
老師,請問一下你說的這個法律法規(guī)規(guī)定還是一般的做法?
84785002
2024 09/30 19:16
老師,請問一下你說的這個法律法規(guī)規(guī)定還是一般的做法?
宋生老師
2024 09/30 21:50
第十七條 職工按照規(guī)定享受的生育津貼,由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)先行墊付,再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的地級以上市可以由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。
職工已經(jīng)享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
職工依法享受的生育津貼,按照規(guī)定免征個人所得稅。
本條所稱職工原工資標(biāo)準(zhǔn),是指職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的,按其實際參加工作的月份數(shù)計算。
第十八條 職工未就業(yè)配偶享受的生育醫(yī)療費用待遇,參照職工所在地級以上市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
職工未就業(yè)配偶已參加職工基本醫(yī)療保險或者城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險并享受相關(guān)待遇的,不再享受生育醫(yī)療費用待遇。
宋生老師
2024 09/30 21:50
廣東省職工生育保險規(guī)定
粵府令第287號
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