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有個員工A借2500給B，可以在發(fā)時扣B2500轉(zhuǎn)給A嗎？不改工資表了
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可以直接從B的工資中扣除2500元轉(zhuǎn)給A，但需注意是否符合公司財務(wù)規(guī)定和勞動合同條款。建議事先溝通確認(rèn)。
10/17 23:04
84784981 
10/17 23:06
你覺得符合嗎？
84784981
10/17 23:07
修改工資表？
堂堂老師 
10/17 23:09
直接操作可能不符合財務(wù)規(guī)范，最好通過調(diào)整工資表正式處理，確保有記錄可查，也避免未來糾紛。如有疑問，具體看公司財務(wù)政策。
堂堂老師
10/17 23:10
調(diào)整工資表是更規(guī)范的做法，能避免未來的糾紛和財務(wù)混亂。直接操作可能不符合財務(wù)規(guī)定，最好按正規(guī)流程處理。
84784981
10/17 23:20
要修改工資表，把2500做到A，B減去2500，那么做到工資哪一項？其他？
堂堂老師
10/17 23:21
可以將這2500元作為“其他應(yīng)收款”或“預(yù)付款”等形式在工資表中體現(xiàn)，具體科目名稱根據(jù)公司財務(wù)制度確定。主要目的是確保賬目清晰，有據(jù)可查。
84784981
10/17 23:28
是說在工資表里做哪個項目
堂堂老師
10/17 23:30
可以在工資表的“其他扣款”項目中扣除B的2500元，在“A的其他收入”項目中增加2500元，這樣處理比較清晰明了。具體名稱可能需要參照公司工資表的實際項目。
84784981
10/17 23:33
工資表已經(jīng)做好了，沒有其他收入，
84784981
10/17 23:33
5號就做好了
84784981
10/17 23:34
都簽名了的
堂堂老師
10/17 23:35
既然工資表已做好并簽字，直接修改不太合適。建議在下月工資表中反映這筆款項，并與相關(guān)人員溝通解釋情況，確保未來處理類似事務(wù)時更加及時。如需立即解決，可能需要通過額外報銷或其他形式處理。
堂堂老師
10/17 23:35
既然工資表已做好并簽字，直接修改不太合適。建議通過額外報銷流程處理，或者在下個月工資表中調(diào)整。同時，與相關(guān)人員溝通解釋情況，確保未來處理類似事務(wù)時更加及時。
堂堂老師
10/17 23:36
既然工資表已做好并簽字，直接修改不太合適。建議通過額外報銷流程處理，或者在下個月工資表中調(diào)整。同時，與相關(guān)人員溝通解釋情況，確保未來處理類似事務(wù)時更加及時。
84784981
10/17 23:37
用紅筆劃掉，修改下就可以，一收入一減少，總額不變。
84784981
10/17 23:38
就是不知放哪里，工資是基本工資+加班費-缺勤工資+補貼
堂堂老師
10/17 23:39
可以在“其他扣款”處減少B的2500元，并在“A的其他收入”處增加2500元，保持總額不變。使用紅筆標(biāo)注修改部分，并確保所有相關(guān)方同意此更改。具體名稱依據(jù)公司工資表實際項目調(diào)整。
堂堂老師
10/17 23:41
可以在“其他扣款”處減少B的2500元，并在“其他收入”處增加2500元給A，保持總額不變。用紅筆標(biāo)注修改部分，并確保所有相關(guān)方同意此更改。這樣處理既合規(guī)又能反映實際情況。
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