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工資包含基本工資和績效，請假一天是按基本工資除出勤天數(shù)還是基本工資+績效
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請假扣款通常只涉及基本工資，不包括績效獎金。具體扣款方式可能因公司政策不同而有所差異，建議查閱你公司的員工手冊或咨詢?nèi)肆Y源部門。
2024 11/07 10:43
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老師，我想咨詢?nèi)展べY的計算，公司有基本工資? 其他績效工資，算日工資的話是基本工資÷出勤天數(shù)呢還是所有工資÷出勤天數(shù)呢？公司雙休
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老師，請問員工有基本工資 績效的，一般情況下，如果當(dāng)月請了2天假，基本工資按出勤天數(shù)計算，那績效工資也按出勤天數(shù)計算的話，會不會違反勞動法？績效工資是不是規(guī)定要全額發(fā)放的呢？
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請假一天是用基本工資太算，不包括績效是嗎
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老師，請假扣款應(yīng)該怎么算？扣基本工資還是扣基本工資+績效？曠工扣款和請假扣款一樣么？
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老師 請問績效一般按照基本工資的多少給績效呢？
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最新回答
查看更多- 老師勞務(wù)工程有限公司是屬建安企業(yè)嗎？ 2小時前
- 期權(quán)這塊兒總是想不起來折現(xiàn).一般來說就半年啊。營運資本那兒一年都不折現(xiàn)的。期權(quán)為啥就折現(xiàn)呢？ 之前的老師回答的是‘營運資本不涉及價值的計算，所以不折現(xiàn)?！焕斫鉃槭裁纯梢宰霾徽郜F(xiàn)的原因。 折現(xiàn) 不都是按照一年為分界嗎？ 昨天
- 2020年單選 剛剛支付過上期利息 那么至少已經(jīng)過了半年了。債券價值怎么可能還和首發(fā)的相同？價值是未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值 而未來現(xiàn)金流量少了至少是支付過的這個上期利息。請老師就我【前述】理解錯誤之處指正。[不需要從其他角度 例如‘因為該債券的票面年有效利率等于年有效折現(xiàn)率，這意味著債券是以平價發(fā)行的。平價發(fā)行的債券支付利息之后會回歸面值，題目已知剛剛支付上期利息，平價發(fā)行’等這些我能理解 。 某兩年期債券，面值1000元，票面利率8%，每半年付息一次，到期還本。假設(shè)有效年折現(xiàn)率是8.16%，該債券剛剛支付過上期利息，其價值是（ ?。┰?。 A.997.10 B.994.14 C.1002.85 D.1000 【答案】D 【解析】票面年有效利率=（1+8%/2）2-1=8.16%票面年有效利率=年有效折現(xiàn)率，所以債券平價發(fā)行，債券價值=債券面值=1000元 昨天
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 29天前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 29天前
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