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老師您好，我單位一位員工停薪留職，工資不發(fā)，他個人承擔單位和個人的全部社保，公司前期已經(jīng)為他墊付了公司部分的社保，且已經(jīng)計入管理費用了，后來收到款項后可以對已計提的費用進行沖減嗎
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可以。當收到員工交回的墊付公司部分社?？詈?，可以沖減已計提的管理費用。
2024 12/05 15:04
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老師，單位承擔員工社保部分時，可以單位部分+個人部分合并計入管理費用嗎?
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老師，如果單位給員工交的社保個人部分單位一起承擔了，那可以單位部分和個人部分都計提到管理費用里嗎
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老師，公司全額給員工繳納社保 那我可以全部入管理費用嗎？如果我全部入費用 那員工在個稅系統(tǒng)個人承擔部分是不是就不允許在填寫了 因為他個人部分已經(jīng)入在單位費用了
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前期給一名員工發(fā)工資買社保，因為他的工資不是在我公司發(fā)，只是社保在我公司買，我公司只出公司部分，但是做賬的時候是公司部分和個人部分都出了，也就是說當時公司把他社保個人部分都墊付了，記得賬是
借：管理費用——社保
貸：銀行存款
現(xiàn)在公司給那名員工發(fā)工資，從這個月才開始他的工資在我公司發(fā)，那我怎么平他之前公司墊付他社保個人部分的賬|？
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請問老師，領導的社保費，全部由公司承擔（單位+個人承擔部分），那單位+個人承擔部分是全部計入管理費用—社保費里嗎？
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