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合同簽的一年但是試用期約定了3個月 現(xiàn)在上了一個多月的班被辭退了有補(bǔ)償嗎

84785018| 提问时间:2024 12/09 20:52
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84785018
金牌答疑老师
职称:中級會計(jì)師
約定的 的3個月但我現(xiàn)在只上了一個多月
2024 12/09 20:57
84785018
2024 12/09 20:58
還沒上到3個月尼
84785018
2024 12/09 21:02
嗷嗷 就是說約定的3個月雖然不符合規(guī)定 但是是在2個月內(nèi)辭退的就沒有補(bǔ)償金嗎
劉艷紅老師
2024 12/09 20:53
以下是一些可能的情況: 合法辭退:如果公司能夠證明您在試用期間不符合錄用條件,且該理由符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條第(一)(二)項(xiàng)的規(guī)定,那么公司可以合法解除合同,并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
劉艷紅老師
2024 12/09 20:54
違法辭退:如果您認(rèn)為公司的辭退理由不合法或不合理,或者公司未能提供充分的證據(jù)證明您不符合錄用條件,那么您可以申請勞動仲裁,要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,如果是違法解除合同,公司需要支付半個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 試用期超法定期限:如果合同簽訂的是一年,但試用期約定了三個月,這已經(jīng)超出了法定的最長試用期(一個月)。對于超出的部分,公司需按正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。同時,如果因?yàn)樵囉闷诔L而被辭退,您可能也有權(quán)要求相應(yīng)的賠償或補(bǔ)償。 其他情況:如果公司在試用期內(nèi)無故辭退您,且沒有合法理由,那么您同樣可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體的補(bǔ)償金額和方式需要根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)來確定。
劉艷紅老師
2024 12/09 21:01
如果公司能夠證明您在試用期間不符合錄用條件,且該理由符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條第(一)(二)項(xiàng)的規(guī)定,那么公司可以合法解除合同,并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
劉艷紅老師
2024 12/09 21:02
是的,就是這個意思
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