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職工福利費(fèi)的企業(yè)所得稅扣除限額是工資薪金總額的14% 他說(shuō)工資“薪金”總額的14% 是說(shuō)如果工資1000 獎(jiǎng)金100 算限額的時(shí)候是(1000+100)*14%嗎 還是說(shuō)只能用工資算限額也就是1000*14%算限額啊

Emmn| 提問(wèn)時(shí)間:04/22 20:24
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周老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,多年稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)務(wù)案例進(jìn)行原理解釋,讓學(xué)員在案例中學(xué)會(huì)知識(shí),幫助學(xué)員順利通過(guò)考試。
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親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:

工資薪金總額是企業(yè)每一納稅年度支付給本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者是受雇有關(guān)的其他支出。

計(jì)算職工福利費(fèi)稅前扣除限額時(shí),工資薪金總額為(1000+100)。

祝您學(xué)習(xí)愉快!

04/22 21:26
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