1. B公司支付給A勞務(wù)派遣公司100萬元,A公司在代發(fā)90萬元工資后,收取10萬元手續(xù)費(fèi)。B公司企業(yè)所得稅確認(rèn)工資薪金支出是100萬元還是90萬元? 2.B公司會計(jì)上沒有做“應(yīng)付職工薪酬”的會計(jì)分錄,為什么企業(yè)所得稅卻要申報(bào)工資薪金支出? 3.B公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),既憑勞務(wù)派遣發(fā)票列支成本,又申報(bào)工資薪金支出,會不會重復(fù)列支?怎么理解這里的既憑發(fā)票列支,又憑工資列支成本?
1.B公司支付給A勞務(wù)派遣公司的100萬元中,90萬元是實(shí)際支付給員工的工資,這90萬元應(yīng)計(jì)入B公司的工資薪金支出。A公司收取的10萬元手續(xù)費(fèi)是A公司的收入,與B公司的工資薪金支出無關(guān)。
2.B公司雖然沒有在會計(jì)上做“應(yīng)付職工薪酬”的會計(jì)分錄,但根據(jù)稅法規(guī)定,B公司需要將實(shí)際支付給員工的工資作為工資薪金支出在企業(yè)所得稅中申報(bào)。
3.B公司在企業(yè)所得稅中申報(bào)的工資薪金支出是實(shí)際支付給員工的工資,這部分工資已經(jīng)包含在勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用中了。因此,不會重復(fù)列支,而是將勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用中的工資部分和B公司實(shí)際支付的工資進(jìn)行匹配和調(diào)整。
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是的,正確
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親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
你站在所得稅角度來考慮這個(gè)問題的話。錢全部支付給勞務(wù)派遣公司,那么就是勞務(wù)費(fèi),不是工資薪金支出。
所以不用考慮工資薪金支出的扣除問題。
國家稅務(wù)總局公告2015年第34號——企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。
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