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老師,想請教一下,采用發(fā)放工資和計提工資,科目余額表中應(yīng)付職工薪酬工資和社保的余額就表示下個月需要發(fā)放的部分,如果采用發(fā)放工資和分配工資的方式,是不是應(yīng)付職工薪酬工資和社保科目余額表余額為0。

67170077| 提問時間:2022 10/24 09:07
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,第二種做法是當(dāng)月計提,當(dāng)月支付,是這個意思嗎?
2022 10/24 09:09
67170077
2022 10/24 09:12
老師,分配的意思是本月發(fā)放的工資,就分配入費(fèi)用了,這樣發(fā)放金額和分配的金額一樣,科目余額表就沒有余額,分配跟計提是一樣的。。
67170077
2022 10/24 09:12
老師,分配的意思是本月發(fā)放的工資,就分配入費(fèi)用了,這樣發(fā)放金額和分配的金額一樣,科目余額表就沒有余額,分配跟計提是一樣的。。
郭老師
2022 10/24 09:14
比如你當(dāng)月計提,在次月發(fā)放的時候,你當(dāng)月還是分配到了費(fèi)用,不是嗎?根據(jù)授意,部門管理費(fèi)用的,在管理費(fèi)用里面借管理費(fèi)用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資,銷售部門的,借銷售費(fèi)用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資 次月支付,那他的應(yīng)付職工薪酬工資不還是有余額?
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