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如果是我們開的勞務發(fā)票，那是我們提供服務。 如果是勞務派遣，要開勞務派遣

老師，我還是沒太明白，我們開的勞務發(fā)票是什么意思？那勞務發(fā)票都包括什么？那勞務派遣我們這個這個算算勞務派遣嗎？那個勞務服務和勞務派遣在發(fā)票上的區(qū)別嗎？那勞務服務我們開什么服務，比較合理？

同學你好，根據你的描述。 員工在咱們公司屬于臨時用工。 對外屬于人力資源服務。

人力資源服務就不屬于勞務派遣是不是。老師，那我給他開發(fā)票，我給他開服務發(fā)票，我開什么服務，發(fā)票名稱是什么，寫什么服務。那就寫人力資源服務嗎？不屬于勞務派遣吧

根據財稅〔2016〕36號文件《銷售服務、無形資產、不動產注釋》，人力資源服務屬于現(xiàn)代服務中的商務輔助服務。人力資源服務是指提供公共就業(yè)、勞務派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務的業(yè)務活動。

同學你好，人力資源服務包括勞務派遣服務

那老師我公司的業(yè)務屬于勞務派遣嗎

這種業(yè)務屬于勞務派遣。

勞務派遣需要交殘疾人保障金吧 如果是我公司派給社區(qū)家政服務人員，需要交殘疾人保障金嗎

需要交。但是殘疾人保障金是按季度平均數(shù)，所以如果比如季度中間來季中間走，這個人也就算不上

殘保金繳費比例是多少

殘保金【按公司全年平均人數(shù)*1.6%（安排殘疾人比例，各地比例會有不同）-實際安排人數(shù)】乘以上年度全年平每個工資

自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中 用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金； 用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下，按規(guī)定繳費額的90%繳殘疾人就業(yè)保障金。 自2020年1月1日至2022年12月31日，在職職工數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。