00:10:00
問題已解決
【單選題】2021 年 4 月甲公司員工吳某已享受帶薪年休假 3 天，同年 11 月吳某又向公司提出補休當(dāng)年剩余年休假的申請。已知吳某首次就業(yè)即到甲公司工作，累計工作已滿 15 年，且不存在不能享受當(dāng)年年休假的情形。吳某可享受剩余年休假的天數(shù)為（ ?。?。 A.5 天 B.12 天 C.2 天 D.7 天 選擇哪個？老師
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
正確答案是：B.12 天。
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。吳某累計工作已滿15年，可以享受年休假15天。吳某已享受帶薪年休假3天，那么剩余的年假應(yīng)該是15-3=12天，即吳某可享受剩余年休假的天數(shù)為12天。
2023 10/26 15:24
閱讀 940
描述你的問題，直接向老師提問
1956
意見反饋
