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@聶老師你好！企業(yè)周一至周五工作每天8小時，特殊情況每天最多加班3小時，那么周六當(dāng)天加班最多可以上3小時還是最多可以上（8+3）小時？我之前一直認(rèn)為如果周六加班的話周六當(dāng)天最多可以上3小時，上了4小時就是違反加班規(guī)定了。但是有人告訴我周六加班的話當(dāng)天應(yīng)該最多可以上（8+3）小時。請老師解答，謝謝老師！
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企業(yè)規(guī)定周一至周五每天工作8小時，特殊情況下每天最多加班3小時。在這種情況下，周六當(dāng)天加班最多可以上（8+3）小時，即11小時。因為周六不是工作日，所以不能按照每天8小時的標(biāo)準(zhǔn)來計算加班時間。而是應(yīng)該按照企業(yè)規(guī)定的加班時間來計算，即最多可以加班3小時。因此，如果周六加班的話，當(dāng)天應(yīng)該最多可以上11小時。
2023 12/11 13:48
YOU 
2023 12/11 19:15
周六最多加班3小時不等于周六當(dāng)天最多上3小時嗎？而是11小時嗎？周六上11小時不就是周六加班11小時嗎？既然最多加班3小時不該是周六最多上3小時？請老師解答疑惑，謝謝老師！
樸老師 
2023 12/11 19:31
周六算加時的就可以了哦
YOU
2023 12/11 20:48
既然是每天最多加3小時，那么周六加班11小時不算違f加班嗎？感覺我糊涂了。請老師解答疑惑，謝謝老師！
樸老師
2023 12/12 08:04
?這個是有加班費的
不違法
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