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離職員工沒有買社保，然后申報的時候改為非正常狀態(tài)沒有申報他，就是忘了報送，可以后面報稅期過了報送非正常狀態(tài)嗎？

一般來說，如果員工離職后沒有買社保，并且在申報期內(nèi)沒有將其改為非正常狀態(tài)并報送相關(guān)信息，可能會產(chǎn)生一定的風(fēng)險和后果。 首先，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當在員工離職后及時辦理社保注銷手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)報送相關(guān)信息。如果用人單位未能及時辦理注銷手續(xù)并報送信息，可能會被認定為違反相關(guān)規(guī)定，面臨一定的法律責(zé)任。 其次，如果員工在離職后出現(xiàn)了工傷、生育等需要社保支付的情況，而用人單位未能及時注銷其社保關(guān)系并停繳社保費用，可能會導(dǎo)致用人單位需要承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。