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一、集權與分權的選擇
集權與分權考慮因素一覽表
考慮因素
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集權
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分權
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業(yè)務關系 | 密切 | 不密切 |
資本關系 | 能控制 | 無法控制 |
成本利益 | 集權利益大于成本 | 集權利益小于成本 |
管理水平等 | 高 | 低 |
【例題·單選題】某企業(yè)集團經(jīng)過多年的發(fā)展,已初步形成從原料供應、生產制造到物流服務上下游密切關聯(lián)的產業(yè)集群,當前集團總部管理層的素質較高,集團內部信息化管理的基礎較好。據(jù)此判斷,該集團最適宜的財務管理體制類型是( )。
A.集權型
B.分權型
C.自主型
D.集權與分權相結合型
【正確答案】A
【答案解析】作為實體的企業(yè),各所屬單位之間往往具有某種業(yè)務上的聯(lián)系,特別是那些實施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè),要求各所屬單位保持密切的業(yè)務聯(lián)系。各所屬單位之間業(yè)務聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對集中的財務管理體制(題干中的企業(yè)集團是一個上下游密切關聯(lián)的產業(yè)集群,因此適合采用集權型)。企業(yè)意欲采用集權型財務管理體制,除了企業(yè)管理高層必須具備高度的素質能力外,在企業(yè)內部還必須有一個能及時、準確地傳遞信息的網(wǎng)絡系統(tǒng)(題干中的企業(yè)集團內部信息化管理基礎較好,符合采用集權型財務管理體制的條件),所以本題正確答案為選項A。
二、企業(yè)財務管理體制的設計原則
1.與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應的原則;
2.明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權三者分立原則;
3.明確財務的綜合管理和分層管理思想的原則;
4.與企業(yè)組織體制相適應的原則。
思路
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特點
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U型 | 高度集權,集權化管理為核心,實行集權控制 | 最基本的組織結構,適用于產品簡單,規(guī)模較小的企業(yè) |
H型 | 高度分權,控股公司體制,各子公司保持了較大的獨立性 | 不斷演化后,現(xiàn)代企業(yè)既可分權,也可集權 |
M型 | 即事業(yè)部制,按照企業(yè)所經(jīng)營的事業(yè),設立若干事業(yè)部 | 集權程度較高,事業(yè)部有一定的經(jīng)營自主權 |
記憶:U集H(ha)分在兩端,M處在正中間。
【例題·判斷題】企業(yè)集團內部各所屬單位之間業(yè)務聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對集中的財務管理體制。( )
【正確答案】√
【答案解析】財務管理體制的集權和分權,需要考慮企業(yè)與各所屬單位之間的資本關系和業(yè)務關系的具體特征,以及集權與分權的“成本”和“利益”。各所屬單位之間業(yè)務聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對集中的財務管理體制。反之,則相反。
【例題·多選題】在進行財務管理體制設計時,應當遵循的原則有( )。
A.明確分層管理思想
B.與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應
C.決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權分立
D.與控制股東所有制形式相對應
【正確答案】ABC
【答案解析】從企業(yè)的角度出發(fā),其財務管理體制的設定或變更應當遵循如下四項原則:
(1)與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應的原則
(2)明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權、執(zhí)行權與監(jiān)督權三者分立原則
(3)明確財務綜合管理和分層管理思想的原則
(4)與企業(yè)組織體制相適應的原則。所以本題正確答案為A、B、C。
【單選題】U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結構,其典型特征是( )。
A.集權控制
B.分權控制
C.多元控制
D.分層控制
【正確答案】A
【答案解析】U型組織最典型的特征是在管理分工下實行集權控制,沒有中間管理層,依靠總部的采購、營銷、財務等職能部門直接控制各業(yè)務單元,子公司的自主權較小。
三、集權與分權相結合型財務管理體制的一般內容
1.集中制度制定權
2.集中財務機構設置權
3.集中籌資、融資權
4.集中投資權
5.集中用資、擔保權
6.集中固定資產購置權
7.集中收益分配權
8.分散經(jīng)營自主權
9.分散人員管理權
10.分散業(yè)務定價權
11.分散費用開支審批權
【記憶】對于應該分權的內容,可以記憶為:人員經(jīng)營業(yè)務需要費用開支。
【例題·多選題】某公司有A、B兩個子公司,采用集權與分權相結合的財務管理體制,根據(jù)我國企業(yè)的實踐,公司總部一般應該集權的有( )。
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