掃碼下載APP
接收最新考試資訊
及備考信息
2019年正保會計網(wǎng)校注冊會計師杭建平老師的《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》課程已經(jīng)開通了,2019注會備考課程來襲,新一季注會備考正式起航!小伙伴有沒有跟上課程進(jìn)度?CPA并不是我們想象中的那么難,用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,堅持下來,你就成功了。以下是本周注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》練習(xí)題精選,供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周更新。
單選題
下列不屬于組織架構(gòu)設(shè)計與運(yùn)行中需關(guān)注的主要風(fēng)險的是(?。?/p>
A、缺乏對員工的風(fēng)險教育
B、治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)
C、缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力
D、權(quán)責(zé)分配不合理
【正確答案】A
【答案解析】組織架構(gòu)設(shè)計與運(yùn)行中需關(guān)注的主要風(fēng)險:(1)治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè),缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力,可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營失敗,難以實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。(2)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計不科學(xué),權(quán)責(zé)分配不合理,可能導(dǎo)致機(jī)構(gòu)重疊、職能交叉或缺失、推諉扯皮,運(yùn)行效率低下。(2018年應(yīng)試指南下冊P163)
單選題
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)》,下列說法錯誤的是(?。?。
A、董事會對股東(大)會負(fù)責(zé),依法行使企業(yè)的經(jīng)營決策權(quán)
B、監(jiān)事會對董事會負(fù)責(zé),監(jiān)督企業(yè)經(jīng)理和其他高級管理人員依法履行職責(zé)
C、經(jīng)理層對董事會負(fù)責(zé),主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作
D、任何個人不得單獨進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策意見
【正確答案】B
【答案解析】監(jiān)事會對股東(大)會負(fù)責(zé),監(jiān)督企業(yè)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員依法履行職責(zé),所以選項B的說法錯誤。(2018年應(yīng)試指南下冊P163)
單選題
下列關(guān)于組織架構(gòu)的說法中,錯誤的是(?。?/p>
A、監(jiān)事會對股東(大)會負(fù)責(zé),監(jiān)督企業(yè)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員依法履行職責(zé)
B、董事會對股東(大)會負(fù)責(zé),依法行使企業(yè)的經(jīng)營決策權(quán)
C、重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)都有統(tǒng)一的規(guī)定
D、企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整應(yīng)當(dāng)充分聽取董事、監(jiān)事、高級管理人員和其他員工的意見,按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行決策審批
【正確答案】C
【答案解析】重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行確定。所以,選項C的說法錯誤。(2018年應(yīng)試指南下冊P163)
單選題
下列關(guān)于發(fā)展戰(zhàn)略的說法中,錯誤的是(?。?。
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展目標(biāo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在董事會下設(shè)立戰(zhàn)略委員會,或指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略管理工作,履行相應(yīng)職責(zé)
C、董事會應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審議戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案,重點關(guān)注其全局性、長期性和可行性
D、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方案經(jīng)董事會批準(zhǔn)實施
【正確答案】D
【答案解析】企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方案經(jīng)董事會審議通過后,報經(jīng)股東(大)會批準(zhǔn)實施。所以,選項D錯誤。(2018年應(yīng)試指南下冊P164)
多選題
下列選項中,符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號——發(fā)展戰(zhàn)略》要求的有( )。
A、發(fā)展戰(zhàn)略過于激進(jìn),脫離企業(yè)實際能力或偏離主業(yè),可能導(dǎo)致企業(yè)過度擴(kuò)張,甚至經(jīng)營失敗
B、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方案經(jīng)董事會審議通過后,報經(jīng)股東(大)會批準(zhǔn)實施
C、董事會在審議發(fā)展戰(zhàn)略方案中如果發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)該責(zé)成總經(jīng)理對方案作出調(diào)整
D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度工作計劃,編制全面預(yù)算
【正確答案】ABD
【答案解析】董事會應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審議戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案,重點關(guān)注其全局性、長期性和可行性。董事會在審議方案中如果發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)當(dāng)責(zé)成戰(zhàn)略委員會對方案作出調(diào)整,選項C 錯誤。(2018年應(yīng)試指南下冊P166)
多選題
下列選項中,能夠表明企業(yè)缺乏社會責(zé)任的包括(?。?/p>
A、安全生產(chǎn)措施不到位導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全事故
B、缺乏質(zhì)量保障的產(chǎn)品流向社會
C、無故拖欠員工薪酬
D、不能及時付款導(dǎo)致客戶資金緊張
【正確答案】ABC
【答案解析】社會責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會職責(zé)和義務(wù),主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量(含服務(wù))、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。(2018年應(yīng)試指南下冊P164)
多選題
下列屬于履行社會責(zé)任方面需關(guān)注的主要風(fēng)險的有( )。
A、安全生產(chǎn)措施不到位,責(zé)任不落實,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全事故
B、產(chǎn)品質(zhì)量低劣,侵害消費者利益,可能導(dǎo)致企業(yè)巨額賠償、形象受損、甚至破產(chǎn)
C、環(huán)境保護(hù)投入不足,資源耗費大,造成環(huán)境污染或資源枯竭
D、促進(jìn)就業(yè)和員工權(quán)益保護(hù)不夠,可能導(dǎo)致員工積極性受挫
【正確答案】ABCD
【答案解析】履行社會責(zé)任方面需關(guān)注的主要風(fēng)險:(1)安全生產(chǎn)措施不到位,責(zé)任不落實,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全事故;(2)產(chǎn)品質(zhì)量低劣,侵害消費者利益,可能導(dǎo)致企業(yè)巨額賠償、形象受損、甚至破產(chǎn);(3)環(huán)境保護(hù)投入不足,資源耗費大,造成環(huán)境污染或資源枯竭,可能導(dǎo)致企業(yè)巨額賠償、缺乏發(fā)展后勁,甚至停業(yè);(4)促進(jìn)就業(yè)和員工權(quán)益保護(hù)不夠,可能導(dǎo)致員工積極性受挫,影響企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。(2018年應(yīng)試指南下冊P165)
相關(guān)推薦
2019年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略》經(jīng)典錯題本
2019年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略》練習(xí)題精選匯總
安卓版本:8.7.20 蘋果版本:8.7.20
開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點擊下載>
官方公眾號
微信掃一掃
官方視頻號
微信掃一掃
官方抖音號
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號