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稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》每日一練:短期帶薪缺勤(04.07)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:Shadow 2021/04/07 10:04:17 字體:

實(shí)踐能夠檢驗(yàn)真知,做題也是檢驗(yàn)稅務(wù)師學(xué)習(xí)成果的好辦法喲!以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》每日一練,大家快來(lái)開(kāi)始今天的學(xué)習(xí)吧!

單選題

下列關(guān)于短期帶薪缺勤的表述中,錯(cuò)誤的是(?。?。

A、我國(guó)企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪確認(rèn) 

B、與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬未包含在職工工資等薪酬中 

C、本期尚未用完的非累積帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,并且職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付 

D、職工累積未使用的帶薪缺勤的權(quán)利在其離開(kāi)企業(yè)時(shí)是否有權(quán)獲得現(xiàn)金支付,不影響義務(wù)的確認(rèn),但影響計(jì)量的義務(wù)金額 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期發(fā)放的工資等薪酬中,企業(yè)不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。

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稅務(wù)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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