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2014年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試備考工作已經(jīng)開(kāi)始,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為了幫助參加2014年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試的學(xué)員鞏固知識(shí),提高備考效果,整理了相關(guān)練習(xí)題供大家參考,希望對(duì)廣大考生有所幫助,祝大家學(xué)習(xí)愉快,夢(mèng)想成真!
單選題
有效的目標(biāo)管理(MBO)可以增強(qiáng)組織的效果。以下哪項(xiàng)有助于目標(biāo)管理的有效性?
A、強(qiáng)調(diào)“應(yīng)該做”而非“必須做”的目標(biāo)。
B、量化的、清晰可測(cè)評(píng)的、說(shuō)明完成日期要求的目標(biāo)。
C、管理人員嚴(yán)格督促所屬員工,使他們準(zhǔn)確地完成自己起草的目標(biāo)任務(wù)。
D、上面所有內(nèi)容。
【正確答案】 B
【答案解析】 A不正確。“必須做”應(yīng)當(dāng)是第一位的,因?yàn)楸仨氉龅氖虑閷?duì)組織取得良好業(yè)績(jī)是至關(guān)重要的。
B正確。目標(biāo)管理的四要素就是明確目標(biāo)(要求目標(biāo)是明確的、可檢驗(yàn)的和可衡量的)、規(guī)定期限(每一個(gè)目標(biāo)的完成都有一個(gè)簡(jiǎn)單明確的時(shí)間期限)、參與決策和績(jī)效反饋(不斷地將實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況反饋給個(gè)人,以便他們能夠調(diào)整自己的行動(dòng),并定期進(jìn)行正式的會(huì)議,以便上下級(jí)共同回顧和檢查進(jìn)展情況)。
C不正確。嚴(yán)格督促所屬員工準(zhǔn)確地完成所起草的目標(biāo),可能會(huì)在員工中建立起一種緊張害怕的氛圍,從而導(dǎo)致低效。
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