影響女性職業(yè)發(fā)展的11個關(guān)鍵詞

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：smile 2021/03/18 18:16:15　字體：大小

《中國職場性別薪酬差異報告》指出，2020年城鎮(zhèn)就業(yè)女性平均薪酬同比回落2.1%，是男性平均薪酬的75.9%。由此，我們或許更容易理解為什么今年的國際婦女節(jié)選擇以“選擇挑戰(zhàn)（choose to challenge）”為主題，不懼挑戰(zhàn)、互相支持，從而在職場與生活中從容綻放。

澳洲會計師公會中國內(nèi)地的會員中，有約65%均為女性。為了給予她們更多的支持和互相交流的機會，公會近期先后在北京、上海和廣州舉辦了一系列的女性領(lǐng)導(dǎo)力沙龍，邀請男性領(lǐng)導(dǎo)者和女性領(lǐng)導(dǎo)者和廣大會員們一同，共同探討了女性職業(yè)發(fā)展的無限可能。

澳洲資深注冊會計師、匯豐銀行中國首席行政官顧正懿女士認(rèn)為，職場女性是應(yīng)該有“企圖心”的：大膽想象一下你未來想要取得什么職位、做什么樣的工作內(nèi)容，然后就可以結(jié)合自己的專長和興趣去制定1年、3年、5年（即短期、中期和長期）的職業(yè)發(fā)展計劃。在過程中，你需要不斷去審視達(dá)到下一個目標(biāo)所需提升的能力、需得到的協(xié)助和資源、以及需要做出的改變，這樣就可以很有策略地經(jīng)營自己的職業(yè)發(fā)展。

信永中和會計師事務(wù)所國際業(yè)務(wù)部主管合伙人黃娟女士

作為一位母親，分享了她在職場和生活的“平衡之道”。黃女士指出，女性的自我發(fā)展和子女陪伴之間，一定是一個動態(tài)取舍的過程。不斷地取舍，是每個當(dāng)代成年人的基本功課。黃女士自己就曾經(jīng)為了陪伴孩子的童年，毅然決然地放棄了一些十分吸引人的Offer，因為在她看來，孩子上學(xué)前的那幾年，母親的陪伴是他人不可取替的。孩子幼年良好習(xí)慣和興趣的培養(yǎng)，需要一位持之以恒的家長。但是在孩子上學(xué)后，她就全情投入工作，追求自己的夢想。

澳洲資深注冊會計師、伊頓公司車輛集團(tuán)和車輛電氣化業(yè)務(wù)中國區(qū)總經(jīng)理張潔女士

認(rèn)為，每位女性在職場中都需要找到自己的“職場加速器”，即屬于每位女性自己的伯樂（Sponsor），一個愿意并能夠在職場中為你提供機會、資源和全新視野的人，一個能夠督促你主動出擊，催化你在職場中不斷“曝光”和不斷“被看見”的人。發(fā)現(xiàn)伯樂后，女性一定要主動爭取支持，要記住，老板和別人并沒有義務(wù)為你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)，You need to fight for your own career!

澳洲注冊會計師，海峽能源有限公司總會計師陳明女士

曾經(jīng)在中石油財務(wù)部擔(dān)任副總會計師，為了突破自己、尋求更多的職業(yè)可能性，她來到海峽能源有限公司擔(dān)任總會計師。陳女士結(jié)合自身經(jīng)歷，進(jìn)一步指出：在遇到職場瓶頸時，女性更應(yīng)該要主動尋找新的機會。被動等待變化，不是至好的辦法。女性只有勇于突破自己，多培養(yǎng)并深入挖掘自己的愛好，主動出擊，機會才會真正眷顧我們。

澳大利亞維多利亞州政府高級投資代表裴海嵐女士

則會定期的重新評估自己的職業(yè)能力和發(fā)展空間，及時調(diào)整自己的職業(yè)技能和方向。裴女士自己的方法是：定期使用SWOT模型來剖析自己，通過分析自己在職場中的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅，審視自己的職業(yè)技能和能力是否能夠勝任不斷變化的工作內(nèi)容，探索自己是否有更多的職業(yè)機會和挑戰(zhàn)。裴女士表示，每一次的深入自省，都令自己獲得了職業(yè)發(fā)展過程中短暫卻十分重要的“重啟”，從而能夠以更加篤定的心態(tài)和全新的面貌重新面對自己的職業(yè)，發(fā)掘出發(fā)展的“新意”。她也鼓勵大家在快節(jié)奏的生活中要學(xué)會停下來做“慢思考”。

澳洲注冊會計師王楠女士

認(rèn)為職場女性有機會以低成本、低風(fēng)險的方式不斷嘗試自我突破，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型——那就是成為斜杠青年。公益、演講、志愿者、自媒體、特長愛好，有目的、有深度的堅持發(fā)展都是很好斜杠的方式。她分享了做公益、做志愿者以及運營公眾號等斜杠經(jīng)歷。在做公眾號時，投入一份時間和精力卻得到了知識能力拓展、個人品牌建立以及自我認(rèn)知提升等多方面的回報。她說 “如果不能向前一步，我們就向旁邊跨半步”。職場女性要保持持續(xù)自我成長的內(nèi)驅(qū)力。

英國福來航空公司董事長王曌華宸女士

從四大會計師事務(wù)所的審計師轉(zhuǎn)型成為特技飛行員，將愛好變成了事業(yè)，用自身經(jīng)歷詮釋了有夢想就要勇敢去追。作為拿到安永倫敦總部終身Offer的超級學(xué)霸，她的財務(wù)發(fā)展之路似乎是一定會一條安全正確的道路，然而，她卻推翻了似乎是至好的劇本，義無反顧的挑戰(zhàn)特技飛行的夢想，至終從一名會計師成為一名飛行員，又從一名飛行員成為一名飛行學(xué)院的院長。王女士認(rèn)為，在職場中女性應(yīng)該為自己提供多元化的選擇，尋找自身的可能性，激發(fā)自己的潛能。

聯(lián)合國婦女署項目分析師劉頔女士

則用數(shù)據(jù)和大家分享了女性在職場中的困境。聯(lián)合國婦女署的調(diào)研結(jié)果顯示，疫情期間女性在清潔、育兒、烹飪和購物這些家務(wù)勞動中所承擔(dān)的比例都要比男性更高，疫情的爆發(fā)或讓全球女性的地位倒退25年。劉女士建議，改善這種情況需要企業(yè)和政府等各方共同努力為女性提供更多機會，建立和諧且平衡的企業(yè)文化，為女性持續(xù)賦能，幫助她們保持競爭優(yōu)勢。

澳洲資深注冊會計師，澳洲會計師公會中國華北區(qū)委員會委員，阿里巴巴跨境供應(yīng)鏈副總經(jīng)理師迪特先生

從一個男性的視角出發(fā)，鼓勵每一個成年人，千萬不要輕易為自己預(yù)設(shè)任何限制。每一個身處當(dāng)代的專業(yè)人士都需要對跨賽道的領(lǐng)域保持好奇心與自信，因為無論是男性還是女性，每個人所擁有的成長空間都遠(yuǎn)比自己想象的要多。師先生和大家分享了自己從會計事務(wù)所轉(zhuǎn)型成為阿里巴巴跨境供應(yīng)鏈副總經(jīng)理時的經(jīng)歷，強調(diào)：持續(xù)學(xué)習(xí)新的知識，拓寬自己的視野，就可以迎接更多的機遇與挑戰(zhàn)。

澳洲資深注冊會計師，畢馬威中國稅務(wù)合伙人孫昭女士

認(rèn)為想要在工作與生活取得平衡，至重要的是要接受自己的平凡。我們要認(rèn)清工作和生活是難以做到絕對平衡的，所以我們要用平常心，去接受生活與工作的良性動態(tài)的平衡。在工作和家庭之外，也要留一部分時間給自己，學(xué)會獨處，培養(yǎng)興趣，遇見更好的自己。

澳洲注冊會計師、機智堡教育集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)陳可奇女士

認(rèn)為真誠的贊美能起到神奇的作用。贊美是一門藝術(shù)，更是一劑良藥。如果能在工作或生活中學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點，適時、適當(dāng)?shù)剡\用贊美，不僅僅能讓被稱贊的人感到開心、獲得滿足，也能激發(fā)她的無限潛能從而使很多事情都能半功倍。贊美之余，我們也要真誠的與人溝通，進(jìn)行心與心的對談，學(xué)會表達(dá)自己的意愿和情緒，從而解決問題。

北京和上海的活動亦都加入了“花”的元素，為每一位會員增添一份節(jié)日的美好。上海辦事處為每一位到場的會員準(zhǔn)備了代表了愛與熱情的紅玫瑰，祝福每一位女性都能不負(fù)生活中的每一份熱愛。北京辦事處更是邀請了專業(yè)的花藝?yán)蠋?，讓每一位到場的會員都能夠親手創(chuàng)造自己獨一無二的花藝作品，展現(xiàn)自己的風(fēng)格和魅力。

美麗也許會隨時光流去，魅力卻會隨時光累積。愿時光給妳乘風(fēng)破浪的勇氣，愿每一位“她”都可以用自信書寫自己至獨一無二的故事！