如何讓簡(jiǎn)歷出彩 增加面試邀約率?
要想在HR的郵箱中從海量簡(jiǎn)歷中躍然而出,你需要精心策劃,如何才能打造出讓用人公司無法抗拒的“見面邀請(qǐng)函”,這兩方面你可得把握好了!
我們的簡(jiǎn)歷能被用人單位選中,一定是因?yàn)槟愕膷徫黄ヅ涠仁潜容^高的!崗位技能包含專業(yè)技能和軟技能。
專業(yè)技能:
專業(yè)技能主要匹配過往工作內(nèi)容、項(xiàng)目經(jīng)歷、專業(yè)技能、專業(yè)工具操作使用。
軟技能:
軟技能要重點(diǎn)突出該崗位所看重的素質(zhì),如溝通、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等。即使之前的工作經(jīng)歷和財(cái)務(wù)不相關(guān),也可以體現(xiàn)出和會(huì)計(jì)崗位職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)的方面,自己掌握的職業(yè)技能,比如熟練使用excel,也是可以寫上去的。
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