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財(cái)會領(lǐng)域未來發(fā)展趨勢預(yù)覽：
從宏觀角度來看，隨著我國各行業(yè)的法律法規(guī)愈發(fā)健全，我國會計(jì)行業(yè)發(fā)展也愈發(fā)穩(wěn)定，但改革開放以來國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展對會計(jì)行業(yè)的高端人才需求依然非常大，而其中我國目前最缺乏的是優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理類人才。
曾有多份研究統(tǒng)計(jì)表明，從財(cái)會部門被提拔至企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)人的概率比除銷售部之外的其它部門多10％以上。在發(fā)達(dá)國家，首席財(cái)務(wù)官（CFO）在每個(gè)公司內(nèi)的地位僅次于首席執(zhí)行官（CEO），近年來中國對CFO的重視程度也與日俱增，相應(yīng)的根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2017年中國包括財(cái)務(wù)副總、總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官CFO等在內(nèi)的財(cái)務(wù)高管獲得了超過41萬元的平均年薪，其中外商獨(dú)資企業(yè)的財(cái)務(wù)高管薪資為例榜首，高達(dá)60萬；合資企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)則分別為34萬、30萬和26萬元。
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